MPPE realiza mais uma etapa do projeto Gestão por Competências

11/11/2022 – O Ministério Público de Pernambuco (MPPE) realizou três oficinas sobre Impactos de Uma Gestão por Competências, nestas quinta e sexta-feiras (11 e 12), visando nivelar o conhecimento e consolidar o papel dos gestores no desenvolvimento de lideranças dentro da instituição. Participaram membros e servidores, das áreas meio e fim, de diversos setores e municípios.  

As oficinas dão continuidade ao desenvolvimento do programa de Gestão por Competência, que é de grande importância institucional, com foco no desenvolvimento profissional permanente dos líderes, que são os gestores envolvidos. Hoje, uma política institucional implementada, monitorada e acompanhada no MPPE, através de suas ações que estão sendo executadas. 

A facilitadora das oficinas, a professora e pesquisadora da Universidade de Brasília na área de administração pública, Maria Júlia Pantoja de Brito, avaliou os trabalhos como exitosos. “Houve uma participação qualificada dos gestores, com discussões esclarecedoras. Tivemos o conhecimento de experiências riquíssimas que estão sendo desenvolvidas. O engajamento dos gestores do MPPE tem sido grande e muito eficiente”, disse ela. 

Segundo a professora, o projeto de implantação da Gestão por Competências no MPPE caminha dentro do esperado. “Já foi concluída a etapa da Revisão das Competências Comuns. Entregamos agora o Modelo de Competências Gerenciais, que foi o grande objeto de discussão das oficinas que realizamos. Assim, 50% do projeto já foi finalizado”, revelou Maria Júlia Pantoja. A entrega da etapa das Trilhas de Aprendizagem está prevista para dezembro.