Escola de Governo faz levantamento da demanda de treinamentos para 2023

O objetivo é planejar as açõe sde capacitação de acordo com às solicitações de desenvolvimento dos servidores 

A Prefeitura do Recife (PCR), por meio da Escola de Governo (EGPCR),  vinculada a Gerência Geral de Gestão de Pessoas, realiza até 15 de outubro o Levantamento da Necessidade de Treinamento (LNT) para ser implantado em 2023. Desde que foi implementado, em 2013, a Escola capacitou mais de 12 mil servidores efetivos e comissionados da PCR nas modalidades presencial e a distância.

O Levantamento de Necessidades de Treinamento(LNT) é o processo feito para identificar quais são as dificuldades, lacunas e oportunidades de crescimento dos(as) servidores(as). O público alvo são os servidores efetivos, comissionados e contratados por tempo determinado (CTDs) e terceirizados em atividade da Prefeitura do Recife.

O LNT pode ser feito através do preenchimento de dois formulários, o primeiro disponibilizado para todos(as) os(as)Servidores(as) da  Prefeitura da Cidade do Recife através do link: https://forms.gle/yAECct9C4hfaoW256. O segundo será preenchido pelos Recursos Humanos de todas as secretarias e órgãos da PCR e está disponível no link: https://forms.gle/PvMyARzEobhEsSBKA.

“Nosso objetivo com o LNT é planejar o ano de 2023 de acordo com o que o servidor pontuou no formulário. Uma forma de entender a realidade de cada setor e o que o funcionário precisa para que execute um trabalho cada vez mais eficaz. A Escola de governo trabalha de forma democrática, a fim que todas as secretarias estejam no nosso planejamento, por isso, é necessária a participação de todos!”, destacou a gerente da EGPCR, Renata Cavalcanti.